奇妙问

奇妙问：打造会思考的数字员工，一站式AI交互平台

曾经，数字人还只是屏幕里动作僵硬的虚拟形象，但如今的AI数字人已经能说会道、察言观色，成为企业的得力员工。2025年，AI数字人市场规模持续扩大，京东数字人已服务超过3万家商家，提供100余个行业适配形象，带货效果甚至超越80%的真人主播。

在这场数字人技术浪潮中，出门问问推出的“奇妙问”AI交互式数字员工生成平台，正以其全面的定制能力和多场景应用，为企业提供从创建到运营的一站式数字人解决方案。

什么是奇妙问？

奇妙问是出门问问基于自研“序列猴子”大模型打造的交互式数字员工生成平台。它专为政企、文旅、金融等行业设计，提供数字接待、客服、销售等服务，将复杂的AI技术转化为简单易用的产品，让每个企业都能拥有量身定制的数字员工。

与市场上其他数字人平台相比，奇妙问的特色在于其高度的定制灵活性和完整的工作流覆盖。从模型训练到形象设计，从语音克隆到场景部署，它提供了一条龙的数字人创建服务。

️ 奇妙问的核心功能

• 数字员工个性化生成

想象一下，你可以像拼装乐高一样，组合出符合企业需求的数字员工。这正是奇妙问的核心能力——让用户根据实际业务需求，定制具有特定技能和外观的数字员工。

• 量身定制的技能包：为不同业务场景配置专属技能集
• 灵活的外观设计：自定义面部特征、服装风格，确保与企业品牌形象一致
• 自适应行为模式：根据岗位需求调整数字员工的交互风格

• AI模型深度定制

依托出门问问自研的“序列猴子”大模型，奇妙问允许企业对AI模型进行深度定制，这与百度慧播星的NOVA技术有所不同。后者主要专注于直播脚本生成和多模态协同，而奇妙问则更注重服务场景的精准响应。

• 声音克隆与情感合成

声音是数字人灵魂的载体，奇妙问在这方面表现出色：

• 千种音色可选：内置1000+种AI声音风格，满足不同场景需求
• 精准声音克隆：只需少量样本，即可复刻特定人声
• 情感迁移技术：让数字人说话时带有恰当的情绪起伏
• 跨语种支持：同一声音可以说多种语言，保持品牌一致性

• 多模态数字形象生成

创建逼真数字人从未如此简单。奇妙问提供200+预制数字形象，还支持通过简单步骤编辑自定义形象。这与客易云的“512D动态建模技术”有异曲同工之妙，后者能精准复刻人类皮肤的毛孔分布等微观特征，而奇妙问则更注重创建的便捷性和效率。

• 全流程服务解决方案

从数字形象设计到内容生成，从系统对接到运营维护，奇妙问提供一站式服务，极大简化了数字人创建和管理的复杂性。

• 实时动作捕捉与驱动

通过结合实时动捕技术，奇妙问能赋予数字人流畅的动态表现，从细微的表情变化到复杂的唱跳表演，都能精准呈现。

奇妙问的应用场景

• 政企服务：24小时在线的数字公务员

在政务服务领域，数字人正掀起一场效率革命。类似于盐都区政务服务中心的“晓都数字人”，奇妙问可以为政府单位提供全天候的数字接待和咨询服务，提升政府决策和监管的智能化水平。

实际价值：减少群众排队时间，提高政务办理效率，实现7×24小时不间断服务。

• 文旅行业：永不疲倦的文化导游

2025年国庆期间，全国各大景区的AI数字人成为新晋“网红”。世优科技的波塔AI数字人智能体在数十家4A、5A级景区成功落地，服务游客超千万人次。

奇妙问同样可以在文旅行业大放异彩，通过数字人提供信息查询、导览服务，显著增强游客的互动体验。某景区引入AI数字人后，咨询台工作量减少40%，游客平均停留时间增加15分钟。

• 金融服务：安全可靠的虚拟顾问

在银行、保险、证券等金融机构，奇妙问数字人可以作为客服或销售顾问，提供金融产品咨询和业务办理服务。

核心优势：响应速度可达0.3秒级，业务准确率高，有效降低人力成本。

• 展会展厅：知识渊博的引导员

无论是线下展会还是线上虚拟展厅，奇妙问数字人都可以担任引导员和讲解员角色。国网张掖供电公司的“虚拟数字人”在智博会上成为一大亮点，实现了秒级响应、主动引导客流和拟人化讲解。

• 电商直播：不知疲倦的带货主播

京东数字人在11.11期间表现亮眼，平均转化率提升超30%，基础版数字人甚至免费向商家开放。奇妙问同样可以在电商领域发挥重要作用，通过数字人进行产品展示、销售讲解和客户互动。

• 教育行业：因材施教的AI教师

奇妙问数字人可以扮演在线教师角色，提供教学辅导和知识讲解。这与DeepBrain AI的“情感计算”技术类似，后者能通过微表情识别实时判断学生情绪并调整教学策略。

数字人员工的价值总结

引入奇妙问创建的数字员工，企业可以获得以下核心价值：

• 降本增效：降低人力成本，实现24小时不间断服务
• 体验升级：提供新颖、一致的交互体验，提升用户满意度
• 品牌强化：统一的形象和服务标准，增强品牌识别度
• 业务创新：开启新的服务模式和营收渠道
• 管理简化：标准化服务流程，减少培训成本

如何开始使用奇妙问

使用奇妙问创建专属数字人员工非常简单：

1. 明确需求：确定数字人的应用场景和核心功能需求
2. 形象设计：选择预制形象或定制专属数字形象
3. 能力配置：配置语音、知识库、交互逻辑等参数
4. 测试优化：在真实环境中测试并持续优化表现
5. 部署上线：集成到业务系统中，正式投入使用

在AI数字人技术日益成熟的今天，奇妙问这样的平台正让高质量数字人的创建和使用变得越来越简单。无论是大企业还是中小商家，都能以较低的成本享受到AI技术带来的红利，真正实现数字化转型的平权。

随着大模型与图形学技术的深度融合，数字人将继续进化，成为未来商业生态的基础设施。奇妙问作为这一变革的参与者和推动者，正帮助越来越多的企业在数字时代抢占先机。